严肃换届纪律心得体会

银川乡党委书记 刘明亮

    2016年是市、县、乡党政班子换届年，中央要求从严从实加强换届风气监督，以铁的纪律确保换届风清气正。作为银川乡党委书记，我深刻的认识到开展严肃换届纪律工作，是抓好党委自身建设，进一步增强党务干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

    一、严肃换届纪律，是做好换届工作的首要前提。换届选举是政治生活中的一件大事，2016年是换届年，严肃换届纪律，做好换届选举工作，对今后工作的顺利开展具有至关重要的意义。而严肃换届纪律，加大对换届风气的监督，无疑是保障换届由于进行的前提条件，做好换届风气的监督，保证换届工作公平、公正，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此，只有在换届过程中充分发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。

二、严肃换届纪律，是换届期间党委书记的第一要务。要保证换届选举风清气正，就要落实好主体责任。我作为党委书记应该增强政治意识，强化政治担当，把换届风气监督作为一项政治任务，全面主导牢牢把握。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好党委的各项措施的实施，又加强对各党支部的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。我作为银川乡党委书记，更要肩负起责任，把换届风气的监督作为自己的分内之事，更是近期一项重要工作。落实好推动工作责任，增强看齐意识，检身正己以上率下，落实好正风肃纪责任，对于本单位内的不良苗头应保持敏感性，对于违反换届纪律的行为，应该敢抓敢管，敢于问责追责，第一时间解决。

三、严肃换届纪律，党员干部要做到积极主动学习。推动本次换届风气监督工作，要突出学习宣传教育的作用，做到学习在先，教育在先预防在先，坚持正面教育与反面教育相结合，先行一步与贯穿始终相结合，教育党员干部知规矩、明底线、守纪律。将本次换届纪律的学习与“两学一做”学习教育结合起来，追求学习效果，确保“九严禁”纪律入心入脑；组织人事纪律入心入脑；选举纪律、法规章程入心入脑纪律意识、规矩意识、自律意识入心入脑。在开展集中学习后，还应当在换届工作的实施过程中始终贯穿学习换届纪律，组织安排谈心谈话工作，做好对干部的思想教育工作。

    四、严肃换届纪律，党委书记要做好表率。换届工作是一项政治工作，涉及到每一位干部，更涉及到本人，因此，作为单位领导，只有本人严格律己，明确底线，自觉准守“九个严禁”要求，以身示效，才能为全乡党员干部营造风清气正的换届风气做出表率作用。要将本次加强换届风气监督工作中所提出的要求，贯穿到乡党委的全面工作中，为推动银川乡各项事业的发展提供制度保障，更为银川乡经济发展注入新的动力。