严肃换届纪律心得体会
银川乡党委书记 刘明亮
2016年是市、县、乡党政班子换届年,中央要求从严从实加强换届风气监督,以铁的纪律确保换届风清气正。作为银川乡党委书记,我深刻的认识到开展严肃换届纪律工作,是抓好党委自身建设,进一步增强党务干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。
一、严肃换届纪律,是做好换届工作的首要前提。换届选举是政治生活中的一件大事,2016年是换届年,严肃换届纪律,做好换届选举工作,对今后工作的顺利开展具有至关重要的意义。而严肃换届纪律,加大对换届风气的监督,无疑是保障换届由于进行的前提条件,做好换届风气的监督,保证换届工作公平、公正,真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此,只有在换届过程中充分发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。
二、严肃换届纪律,是换届期间党委书记的第一要务。要保证换届选举风清气正,就要落实好主体责任。我作为党委书记应该增强政治意识,强化政治担当,把换届风气监督作为一项政治任务,全面主导牢牢把握。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既抓好党委的各项措施的实施,又加强对各党支部的督促指导,做到级级有责任、层层主动抓落实。我作为银川乡党委书记,更要肩负起责任,把换届风气的监督作为自己的分内之事,更是近期一项重要工作。落实好推动工作责任,增强看齐意识,检身正己以上率下,落实好正风肃纪责任,对于本单位内的不良苗头应保持敏感性,对于违反换届纪律的行为,应该敢抓敢管,敢于问责追责,第一时间解决。
三、严肃换届纪律,党员干部要做到积极主动学习。推动本次换届风气监督工作,要突出学习宣传教育的作用,做到学习在先,教育在先预防在先,坚持正面教育与反面教育相结合,先行一步与贯穿始终相结合,教育党员干部知规矩、明底线、守纪律。将本次换届纪律的学习与“两学一做”学习教育结合起来,追求学习效果,确保“九严禁”纪律入心入脑;组织人事纪律入心入脑;选举纪律、法规章程入心入脑纪律意识、规矩意识、自律意识入心入脑。在开展集中学习后,还应当在换届工作的实施过程中始终贯穿学习换届纪律,组织安排谈心谈话工作,做好对干部的思想教育工作。
四、严肃换届纪律,党委书记要做好表率。换届工作是一项政治工作,涉及到每一位干部,更涉及到本人,因此,作为单位领导,只有本人严格律己,明确底线,自觉准守“九个严禁”要求,以身示效,才能为全乡党员干部营造风清气正的换届风气做出表率作用。要将本次加强换届风气监督工作中所提出的要求,贯穿到乡党委的全面工作中,为推动银川乡各项事业的发展提供制度保障,更为银川乡经济发展注入新的动力。
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