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市公安局竞争上岗工作圆满完成
  发表日期:2010年11月23日  共浏览5741 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

 

 

    为进一步深化干部人事制度改革,增强干部队伍活力,树立正确的用人导向,营造优秀人才脱颖而出的良好环境,9,按照市委安排,市公安局拿出5个科级领导职位在全局范围内进行竞争上岗。全局符合条件的23名同志报名参加。通过宣传动员、公开报名、资格审查、民主推荐、述职演讲、党委会研究、组织考察、常委会决定任用和公示等程序,5名同志脱颖而出。这次竞争上岗工作,创新采取了“双推双考双评”,即干警全员进行民主推荐、局党委集体推荐;演讲述职考评、组织考察;公安系统内部测评和社会各界测评等方式,选拔出来了5名同志素质较高、能力较强、群众认可。


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